La empresa de entrega a domicilio, Rappi, inició pruebas piloto para asegurar a sus repartidores en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Rappi señaló que en México se están presentando soluciones innovadoras para que el trabajo de plataformas conserve su carácter flexible.
«México está marcando un precedente global al proponer soluciones innovadoras que reconocen la naturaleza flexible del trabajo en plataformas digitales y lo integran a esquemas de protección social. Desde Rappi celebramos este enfoque y asumimos con responsabilidad el reto de evolucionar hacia un ecosistema más justo para todos», señaló Isabella Mariño Rivera, directora de asuntos públicos de Rappi México.
Mariño aseguró que Rappi participó en las mesas de trabajo convocadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que derivaron en el marco normativo que entró en vigor el pasado 22 de junio y que dio inicio al programa piloto que comenzó este 1 de julio.
Además, sostuvo que el programa piloto de 180 días es un paso fundamental para ajustar y fortalecer la implementación de la reforma, siempre bajo los principios de transparencia, responsabilidad y apertura al diálogo.
«Rappi trabajó arduamente en los últimos meses en las adaptaciones internas necesarias para cumplir con la reforma a la Ley Federal del Trabajo que otorga seguridad social y otras garantías a los repartidores.
«Es por esto que seguirá demostrando su compromiso con el cumplimiento de este marco regulatorio en los meses por venir, colaborando con las autoridades en el seguimiento al programa piloto para que este resulte en un ejercicio exitoso», afirmó.
Finalmente, la empresa reafirmó su disposición a seguir colaborando con las autoridades, a fin de proteger los intereses de sus repartidores, usuarios y aliados comerciales.