La administración Trump puede seguir adelante con los planes para recortar la fuerza laboral federal y desmantelar las agencias federales, anunció el martes la Corte Suprema. La decisión podría resultar en la pérdida de empleos para decenas de miles de empleados en agencias como los Departamentos de Vivienda y Desarrollo Urbano, Estado y Tesoro.
La orden, que levantó el fallo de un tribunal inferior que había bloqueado los despidos masivos, no estaba firmada y no incluía un recuento de votos, que es típico en este tipo de solicitudes de emergencia. La jueza Ketanji Brown Jackson escribió una disidencia pública.
El caso representa una prueba clave del alcance del poder del presidente Trump para reorganizar el gobierno sin la participación del Congreso. La orden de los jueces es técnicamente solo temporal, y guía cómo puede proceder el gobierno mientras continúa el desafío a los planes de Trump. Pero en la práctica, significa que es libre de continuar con sus planes de reestructuración, incluso si los jueces determinan más tarde que exceden el poder presidencial.
Fue la última de una serie de victorias recientes de la administración Trump ante la Corte Suprema sobre solicitudes de emergencia relacionadas con los esfuerzos del presidente para reformar rápidamente el gobierno.
La decisión siguió a un fallo importante el 27 de junio, cuando la Corte Suprema limitó la capacidad de los jueces para bloquear las políticas del presidente Trump en todo el país.
En las últimas semanas, los jueces han emitido otras decisiones de emergencia que permiten a los miembros del Departamento de Eficiencia Gubernamental obtener acceso a los registros confidenciales de millones de estadounidenses en poder de la Administración del Seguro Social; poner fin a un programa humanitario destinado a otorgar residencia temporal a más de 500.000 inmigrantes de países que enfrentan guerra y agitación política; y concediendo, por ahora, la solicitud de Trump de destituir a los líderes de dos agencias independientes.
La solicitud de emergencia sobre despidos masivos en todas las agencias federales surgió de una orden ejecutiva, firmada por Trump en febrero, que ordenó a los funcionarios que comenzaran a elaborar planes para recortes «a gran escala» en la fuerza laboral federal.
Después de que se anunciara la orden, varios sindicatos, grupos de defensa y gobiernos locales presentaron una demanda para tratar de bloquearla.
El 9 de mayo, la jueza Susan Illston del Tribunal Federal de Distrito para el Distrito Norte de California detuvo temporalmente los planes de la administración para despidos y cierres de programas, impidiendo que dos docenas de agencias avanzaran con la fase más grande de los esfuerzos del presidente para reducir la fuerza laboral federal.
El juez Illston inicialmente emitió una pausa de dos semanas. Más tarde ese mes, anunció un bloqueo a más largo plazo en el plan de la administración, que dijo que había creado una amenaza urgente para los servicios críticos proporcionados por el gobierno.
También dijo que lo más probable es que tales recortes fueran ilegales sin la aprobación del Congreso. El juez concluyó que el presidente no puede llevar a cabo una reorganización a gran escala del poder ejecutivo sin la cooperación del Congreso y siguiendo el proceso que el poder legislativo ha aprobado para la reorganización del gobierno. Ella congeló los despidos masivos y los cierres de agencias mientras avanzaba el caso en el tribunal inferior.
En su fallo inicial, la jueza Illston escribió que era «prerrogativa de los presidentes perseguir nuevas prioridades políticas e imprimir su sello en el gobierno federal». Pero agregó que para hacer «reformas a gran escala de las agencias federales, cualquier presidente debe contar con la ayuda de su rama y socio, el Congreso».
La administración Trump apeló el fallo, pero un panel dividido de tres jueces de la Corte de Apelaciones del Noveno Circuito de EE. UU. confirmó la orden del juez Illston el 30 de mayo.
Luego, la administración Trump presentó una solicitud de emergencia ante los jueces.
En la presentación, D. John Sauer, el procurador general, dijo que la orden del juez del tribunal de primera instancia prohibió que «casi todo el poder ejecutivo -19 agencias, incluidos 11 departamentos del gabinete»- llevara a cabo los planes del presidente para reformar el gobierno.
Sauer argumentó que la orden del tribunal inferior «se basa en la premisa indefendible» de que el presidente debe tener «autorización legal explícita» del Congreso para actuar sobre «decisiones internas de personal del poder ejecutivo».
En respuesta, los impugnadores argumentaron que los tribunales inferiores habían determinado correctamente que la orden ejecutiva del presidente probablemente había excedido su autoridad y violado la separación de poderes.
«Durante más de 100 años, presidentes de todo el espectro político han obtenido autorización del Congreso antes de emprender la reorganización del gobierno federal», escribieron los impugnadores en un escrito a los jueces.
Instaron a los jueces a rechazar la solicitud del gobierno de permitir que Trump actúe antes de que los asuntos de separación de poderes se litiguen por completo.
«No habrá forma de descifrar ese huevo», escribieron los retadores. «Si los tribunales finalmente consideran que el presidente se ha excedido en su autoridad y se ha entrometido en la del Congreso, en la práctica no habrá forma de retroceder en el tiempo para restaurar esas agencias, funciones y servicios».
El mes pasado, mientras la jueza Illston esperaba un fallo de la Corte Suprema, ordenó al Departamento de Estado que pospusiera temporalmente el despido de casi 1.900 empleados como estaba previsto.